Tugas 2 TOU
1. Pada realita dalam suatu
organisasi, pembagian kerja masih berlaku, jelaskan !
Pembagian
kerja dilakukan untuk membuat pekerjaan lebih efektif dan efisien. Biasanya
dibentuk dalam divisi-divisi yang kemudian ketua divisi memberikan tugas pada
anggota-anggotanya.
2. Contohkan dengan kasus sederhana
mengenai standarisasi dapat mendorong koordinasi ?
Standarisasi
akan mewujudkan kedisiplinan yang akan mendorong para anggota organisasi agar
mengikuti standar dan aturan yang telah di tetapkan, jika ada anggota lain yang
tidak bisa mengikuti standar yang berlaku, maka akan mempengaruhi kinerja
organisasi tersebut.
3. Jika terdapat bentuk
organisasi seperti di bawah ini :
A
I II III
IV
- Berapa arus hubungan komunikasi ?
- Lengkapi
gambar tersebut dengan garis arus hubungan komunikasi !
4. Jelaskan arti dari komunikasi
adalah proses penyampaian keterangan ?
Komunikasi
adalah suatu proses penyampaian informasi dari satu orang kepada yang lain.
Komunikasi dilakukan secara lisan atau tertulis, verbal yang dapat dipahami
kedua belah pihak yang melakukan komunikasi tersebut. apabila terjadi perbedaan
bahasa, komunikasi masih dapat dilakukan dengan menggunakan gerak-gerik. Dengan
komunikasi yg baik, maka penyampaian informasi dapat mudah dimengerti oleh
kedua belah piak yang saling berkomunikasi. Apabila proses dalam penyampaian
bahasa terjadi kesalahtafsiran, maka informasi yang diterima dapat sedikit atau
salah sama sama sekali.
5. Organisasi menggunakan
formalisasi akan memperoleh keuntungan-keuntungan, sebutkan keuntungan –
ketuntungan tersebut dan berikan contoh ?
Formalisasi
akan mengurangi perbedaan. Formalisasi juga mendorong koordinasi. Makin besar
formalisasi tersebut, makin sedikit pula kebijaksanaan yang diminta dari
pemegang jabatan. Hal ini relevan, karena kebijaksanaan memerlukan biaya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar